ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ/ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΕ ΘΕΜΑ: «ΒΕΛΤΙΩΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΟΤΙΚΗΣ ΠΟΙΚΙΛΟΜΟΡΦΙΑΣ ΣΕ ΜΜΕ»

Σας κοινοποιούμε Πρόσκληση του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ και σχετικά έγγραφα (πρόγραμμα και αίτηση συμμετοχής) για εκπαιδευτικό εργαστήριο/σεμινάριο με θέμα: «Βελτιώνοντας τις δεξιότητες των Κοινωνικών Εταίρων σε θέματα διαχείρισης της εθνοτικής ποικιλομορφίας σε ΜμΕ».

Το σεμινάριο πραγματοποιείται στην Αθήνα στις 6/5/2019 (ώρες 14:00 μ.μ – 20:00 μ.μ), η διάρκειά του είναι 6 ώρες και η συμμετοχή δωρεάν.

Ο αριθμός των συμμετεχόντων είναι 25 άτομα και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ πραγματοποιεί στο πλαίσιο του Έργου «Εκπαιδεύοντας τους Κοινωνικούς Εταίρους σε σχέση με την εθνοτική ποικιλομορφία μέσα στις ΜμΕ» – MigrAID εκπαιδευτικό εργαστήριο/σεμινάριο με θέμα «Βελτιώνοντας τις δεξιότητες των Κοινωνικών Εταίρων σε θέματα διαχείρισης της εθνοτικής ποικιλομορφίας σε ΜμΕ». Το Έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος ERASMUS+.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε μέλη συνδικαλιστικών οργάνων των κλάδων της μεταποίησης, των υπηρεσιών και του εμπορίου, αλλά και σε αυτοαπασχολούμενους και επιχειρηματίες των συγκεκριμένων κλάδων που δεν δραστηριοποιούνται συνδικαλιστικά, σε συμβούλους, καθώς και εκπαιδευτές/τριες ενηλίκων.

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 06 Μαΐου 2019 (ώρες 14:00 – 20:00), στο κτήριο της ΓΣΕΒΕΕ στην Αθήνα, Αριστοτέλους 46 (Αίθουσα 204, στον 2ο όροφο).

Η διάρκεια του σεμιναρίου είναι 6 ώρες. Θα δοθεί σχετικό υλικό και βεβαίωση συμμετοχής.

Η συμμετοχή σε αυτό είναι δωρεάν.

Ο αριθμός των συμμετεχόντων ορίζεται στα 25 άτομα, γι’ αυτό και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

*Για περιορισμένο αριθμό ατόμων που θα προσέλθουν από άλλες πόλεις εκτός Αθηνών το έργο παρέχει τη δυνατότητα κάλυψης εξόδων μετακίνησης και διαμονής συνολικού ύψους έως 100 ευρώ ανά άτομο. Για την κάλυψη των εξόδων απαιτείται η προσκόμιση των σχετικών αποδείξεων. Συγκεκριμένα, για την κάλυψη της μετακίνησης με ΙΧ προσκομίζονται οι αποδείξεις διοδίων (η χιλιομετρική αποζημίωση καθορίζεται σε 0,15 ευρώ το χιλιόμετρο βάσει εγκυκλίου με αρ. πρωτ. οικ. 2/74450/ΔΕΠ/ 24-11-2015 με ΑΔΑ: ΩΨΘΩΗ-ΓΑ2) και για μετακίνηση με μέσα μαζικής μεταφοράς προσκομίζονται τα σχετικά εισιτήρια. Για την κάλυψη των εξόδων διαμονής προσκομίζονται οι σχετικές αποδείξεις πληρωμής καταλύματος.

Τα θεματικά αντικείμενα του σεμιναρίου είναι:

  1. Παρουσίαση του έργου «Εκπαιδεύοντας τους Κοινωνικούς Εταίρους σε σχέση με την εθνοτική ποικιλομορφία μέσα στις ΜμΕ».
  2. Ορολογία σχετικά με τις έννοιες της διαφορετικότητας/ποικιλομορφίας και των διακρίσεων.
  3. Νομοθετικό πλαίσιο καταπολέμησης των διακρίσεων στον χώρο εργασίας.
  4. Η κατάσταση στον χώρο των ΜμΕ: Μια συγκριτική παρουσίαση σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
  5. Τα οφέλη και οι προκλήσεις από τη διαχείριση της εθνοτικής ποικιλομορφίας για εργοδότες και εργαζομένους – Παρουσίαση καλών πρακτικών.
  6. Διαπολιτισμικές δεξιότητες: Είναι οι δεξιότητες – κλειδί του 21ου αιώνα; Διαχείριση συγκρούσεων στον χώρο εργασίας.

Το αναλυτικό πρόγραμμα του σεμιναρίου καθώς και η αίτηση συμμετοχής βρίσκονται στην ιστοσελίδα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ

(https://imegsevee.gr/ προσκλήσεις-διαγωνισμοί/).

Η αίτηση αποστέλλεται ηλεκτρονικά στην παρακάτω διεύθυνση: profiri@imegsevee.gr .

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε τηλεφωνικά στο 210-8846852 (εσωτ. 310, Ιωάννα Προφύρη) ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση profiri@imegsevee.gr .

1.-Πρόσκληση-003

2.-Πρόγραμμα

3.-Αίτηση-συμμετοχής

Αίτημα ΓΣΕΒΕΕ για την μεταφορά προθεσμιών φορολογικών, ασφαλιστικών υποχρεώσεων και πόθεν έσχες

Προκειμένου να  αποφευχθεί ο καταλογισμός προστίμων για εκπρόθεσμες δηλώσεις σε πλήθος περιπτώσεων που εξ αντικειμένου δεν θα καταφέρουν να ολοκληρωθούν, η ΓΣΕΒΕΕ θεωρεί αναγκαία την  μετατόπιση της καταληκτικής ημερομηνίας ορισμένων ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεων τουλάχιστον κατά μία εβδομάδα, κάτι που εξέφρασε και με σχετική σημερινή επιστολή της προς την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κα. Αχτσιόγλου Έφη, τον  Υπουργό Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρώπινων Δικαιωμάτων, κ. Καλογήρου Μιχαήλ, την Υφυπουργό Οικονομικών, κα. Παπανάτσιου Κατερίνα και τον Διοικητή Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, κ. Πιτσιλή Γεώργιο.

Η Γενική Συνομοσπονδία έχοντας ως δεδομένα, αφενός μεν το ότι η καταληκτική ημερομηνία υποβολής και εξόφλησης σειράς φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων (πόθεν έσχες, δηλώσεις επαγγελματικών λογαριασμών, ΦΠΑ, ΕΦΚΑ, ρυθμίσεων κ.α.) επιχειρήσεων και φυσικών προσώπων είναι κοινή για τις 30 Απριλίου 2019 και ενέχει τον κίνδυνο να δημιουργήσει σοβαρές δυσκολίες στην ομαλή υποβολή και εξόφληση των παραπάνω υποχρεώσεων, αφετέρου δε ότι λόγω της γιορτής του Πάσχα οι εργάσιμες μέρες είναι μειωμένες με την 30η Απριλίου να αποτελεί την μόνη εργάσιμη μετά το Πάσχα εντείνοντας περαιτέρω το πρόβλημα, προχώρησε στην υποβολή του συγκεκριμένου αιτήματος προς αποφυγήν επιπρόσθετης οικονομικής επιβάρυνσης της αγοράς με πρόστιμα.

To έλλειμμα δεξιοτήτων περιορίζει τις ΜΜΕ

Καμπάνια #SMEs4Europe: Με τους μετασχηματισμούς στις αγορές εργασίας απαιτείται μεγαλύτερη αναγνώριση της επαγγελματικής κατάρτισης12

Η ΓΣΕΒΕΕ, ιδρυτικό μέλος της SMEunited, της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Βιοτεχνιών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων, συνεργάζεται και προωθεί εν όψει των Ευρωεκλογών της 26ης Μαΐου 2019, τις θέσεις της σε διάφορα καίρια ζητήματα που αφορούν στις ΜΜΕ, οι οποίες πρέπει να μπουν ψηλά στην ατζέντα της ΕΕ.

Οι Βιοτεχνίες και ΜΜΕ στην Ευρώπη αναζητούν με ζέση ειδικευμένο προσωπικό. Λόγω του ψηφιακού και πράσινου μετασχηματισμού, ήδη αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη και αναντιστοιχία δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας. Η Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση και η μάθηση στον χώρο εργασίας αποτελούν τη βέλτιστη απάντηση στις υφιστάμενες και μελλοντικές ανάγκες δεξιοτήτων της αγοράς εργασίας. Η SMEunited καλεί τους φορείς χάραξης πολιτικής να μεταρρυθμίσουν τα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης για να αποκτήσουν όλοι δυνατές βασικές δεξιότητες, καθώς και να επενδύσουν σε ποιοτική Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση και μάθηση στον χώρο εργασίας περιλαμβανομένης της μαθητείας. Η πρόσβαση σε συνεχή κατάρτιση και σε ένα ενισχυμένο πρόγραμμα Erasmus για προώθηση της διασυνοριακής κινητικότητας των εκπαιδευόμενων της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης είναι επίσης άκρως απαραίτητα.

«Αυτή την εβδομάδα, η SMEunited συνεχίζει την καμπάνια της για τις Ευρωεκλογές με έμφαση στις αγορές εργασίας και τις δεξιότητες»,ανακοίνωσε η Πρόεδρος της SMEunited, UlrikeRabmer-Koller. «Οι αγορές εργασίας αλλάζουν ταχύτατα και οι ΜΜΕ μας έρχονται αντιμέτωπες με έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού και αντιμετωπίζουν μια πραγματική αναντιστοιχία δεξιοτήτων, ιδίως σε ό,τι αφορά τις ψηφιακές δεξιότητες».

«Υπάρχει έντονη ανάγκη για στοχευμένες δράσεις πολιτικής σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, και η Ευρωπαϊκή Ένωση πρέπει επίσης να συνεχίσει να πιέζει τα Κράτη Μέλη για εκσυγχρονισμό των συστημάτων τους εκπαίδευσης και κατάρτισης», είπε στη συνέχεια. Στόχος πρέπει να είναι να συνταιριαστούν τα συστήματα αυτά με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Συγκεκριμένα, βασικές δεξιότητες (γραφή, ανάγνωση, πραγματοποίηση υπολογισμών) και σταθερές κύριες ικανότητες (περιλαμβανομένης της γνώσης ψηφιακών και της επιχειρηματικότητας) θα πρέπει να διασφαλιστούν για όλους. Βάσει αυτού, εναλλασσόμενα συστήματα κατάρτισης και μαθητεία θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι τα άτομα αποκτούν ένα καλό μείγμα τεχνικών, ψηφιακών, και οριζόντιων δεξιοτήτων. «Επιπλέον», είπε η κα Rabmer-Koller, «αυτές οι ταχύτατες αλλαγές συνεπάγονται ότι πρέπει να καταστεί πραγματικότητα η πρόσβαση των επιχειρηματιών και του προσωπικού σε συνεχή κατάρτιση. Προκειμένου να διατηρήσουν την απασχολησιμότητά τους, οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι έτοιμοι για επανακατάρτιση ή αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Η απασχολησιμότητα πρέπει να είναι μια κοινή ευθύνη».

H ποιότητα και η ελκυστικότητα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης μπορεί να ενισχυθεί μόνο μέσω της αριστείας και της καινοτομίας σε όλα τα επίπεδα. «Χρειαζόμαστε επαγγελματική κατάρτιση σε τριτοβάθμιο επίπεδο που θα ταιριάζει με τις τρέχουσες τάσεις στην αγορά εργασίας», επεσήμανε. Επιπλέον, πρέπει να βελτιωθεί η εικόνα της επιχειρηματικότητας στην Ευρώπη για να καταστεί ελκυστική η πρακτική πτυχή της εμπειρίας. Αναφορικά με αυτό, προσέθεσε ότι οι
«επιχειρήσεις πρέπει να αναγνωριστούν πραγματικά ως αυθεντικοί τόποι μάθησης και οι ΜΜΕ συγκεκριμένα ως ένα μοναδικό περιβάλλον εργασίας».

Για να διασφαλιστεί ότι η προσφορά επιτόπιας κατάρτισης θα παρέχεται όπως πρέπει, επέμεινε ότι «πρέπει να αναπτυχθεί μια ισχυρότερη σύμπραξη ΜΜΕ και παρόχων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Οι ΜΜΕ μας θα μπορέσουν να ολοκληρώσουν τη μετάβαση στην ψηφιακή και στην πράσινη οικονομία μόνο έχοντας μεγαλύτερες δημόσιες επενδύσεις και προσιτό κόστος κατάρτισης στο πλευρό τους», είπε καταλήγοντας.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η SMEunited είναι η ένωση Βιοτεχνιών και ΜΜΕ στην Ευρώπη με περίπου 70 οργανώσεις μέλη από περισσότερες από 30 Ευρωπαϊκές χώρες. Η SMEunited εκπροσωπεί εθνικές διαεπαγγελματικές ομοσπονδίες Βιοτεχνιών και ΜΜΕ, Ευρωπαϊκές κλαδικές οργανώσεις ΜΜΕ και συνεργαζόμενα μέλη. Συνδυαστικά, εκπροσωπούμε πάνω από 12 εκατ. επιχειρήσεις με περίπου 55 εκατ. υπαλλήλους σε όλη την Ευρώπη. Η SMEunited είναι επίσης αναγνωρισμένη εργοδοτική οργάνωση και Ευρωπαίος Κοινωνικός Εταίρος. Η SMEunited ήταν προηγουμένως γνωστή ως UEAPME.

www.SMEunited.eu | Twitter: @SMEunited

Εκδήλωση Παρουσίασης της Έκθεσης του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ 2019 για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Τον απολογισμό των δέκα και πλέον ετών που έχουν παρέλθει από την εκδήλωση της κρίσης και της πολιτικής της εσωτερικής υποτίμησης, αποτύπωσης του περιβάλλοντος μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται οι ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις και ανάδειξης των διαρθρωτικών μεταβολών της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα κατά τη διάρκεια της κρίσης, επιχειρεί η Έκθεση του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που παρουσιάστηκε χθες, Τετάρτη 17 Απριλίου 2019,στο Αμφιθέατρο της ΓΣΕΒΕΕ.

Ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, κ. Γιώργος Καββαθάς ανέφερε πως παρά την πρωτοφανή οικονομική κρίση, οι ΜμΕ παραμένουν ο κύριος μοχλός ανάπτυξης της οικονομίας της χώρας, ενώ είπε χαρακτηριστικά τα ακόλουθα: «Ζήσαμε αποεπένδυση, φτωχοποίηση, πληρώσαμε βαρύ τίμημα οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες με απώλεια περίπου του 25% των ΜμΕ και χιλιάδων θέσεων εργασίας. Αλλά, πρέπει να πάμε μπροστά και για αυτό χρειάζεται εθνική συνεννόηση και όχι όξυνση. Ο δρόμος μπροστά είναι δύσκολος. Χρειάζεται συνέργειες και αυτοκριτική από όλους, για να δώσουμε ελπίδα  τουλάχιστον στην επόμενη γενιά»

Ο κ. Γιώργος Κουράσης, Γενικός Γραμματέας της ΓΣΕΒΕΕ εστίασε στην Έκθεση και την χρησιμότητα της έρευνας και τεκμηρίωσης ώστε να υπάρχουν στοχευμένες ενέργειες και πολιτικές, υπογραμμίζοντας τα ακόλουθα: «Σήμερα, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις έχουν απέναντι τους πλέον δυο παράλληλα μέτωπα. Αφενός τους περιορισμούς του εγχώριου επιχειρηματικού ρυθμιστικού και χρηματοδοτικού περιβάλλοντος και της ασταθούς και ευάλωτης οικονομικής ανάκαμψης, αφετέρου την πρόκληση της προσαρμογής στην ψηφιοποίηση και τις τεχνολογίες της 4ης Βιομηχανικής επανάστασης, την ανάγκη ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων αλλά και την όξυνση του διεθνούς τεχνολογικού και εμπορικού ανταγωνισμού. Σε αυτή την κατεύθυνση, η ΓΣΕΒΕΕ θα πρωτοστατήσει και θα θέσει όλες τις δυνάμεις της για τη διαμόρφωση μιας συνεργατικής αναπτυξιακής στρατηγικής για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες θα αποτελούν πάντα το δημιουργικό κορμό της παραγωγικής δομής της χώρας».

Αισιόδοξος για το μέλλον των επενδύσεων εμφανίσθηκε κατά τη διάρκεια της ομιλίας του, στο πλαίσιο της παρουσίασης της ετήσιας έκθεσης της ΓΣΕΒΕΕ για τις μικρομεσαίες επενδύσεις, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομίας και Ανάπτυξης κ. Στέργιος Πιτσιόρλας. «Μετά την έξοδο της χώρα μας από τα προγράμματα προσαρμογής ξεκινάμε από μια καλύτερη αφετηρία. Ήδη έχουμε αύξηση των επενδύσεων σε τεχνολογικό εξοπλισμό ενώ παρατηρείται μια «στροφή» σε ποιοτικές και καινοτόμες επενδύσεις. Οι Άμεσες Ξένες Επενδύσεις έφτασαν σε επίπεδα προ κρίσης ενώ το επόμενο διάστημα η Ελλάδα θα προσελκύσει ακόμη περισσότερες επενδύσεις», τόνισε χαρακτηριστικά.

Αναφερόμενος στην οικονομική κρίση ο κ. Στέργιος Πιτσιόρλας επισήμανε ότι  «η κρίση που βιώσαμε ήταν και είναι μια κρίση ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας. Αν δεν διορθώσουμε αυτό, όσες θυσίες και να κάνουμε δεν θα την ξεπεράσουμε. Ο κόσμος όμως έχει αλλάξει από το 2010 μέχρι σήμερα και η ανταγωνιστικότητα θα κατακτηθεί με άλλους όρους».

Από την πλευρά του ο κ. Χρήστος Σταϊκούρας Τομεάρχης Οικονομίας ΝΔ και βουλευτής Φθιώτιδας  τόνισε ότι «η μικρομεσαία επιχείρηση η οποία, παρά τις ασφυκτικές πιέσεις που της ασκήθηκαν την τελευταία δεκαετία, μειώνοντας την ύπαρξή τους κατά 200.000, εξακολουθεί να αποτελεί σημαντικό πυλώνα της παραγωγικής διαδικασίας, επενδύοντας, καινοτομώντας, παράγοντας, εξάγοντας. Αποτελεί την κινητήριο δύναμη της οικονομίας, με σημαντική συνεισφορά στον πλούτο, στη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, στη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής. Επίσης ο κ. Χρήστος Σταϊκούρας επισήμανε ότι «μία χώρα, για να ανταποκριθεί στο ασταθές και αβέβαιο διεθνές περιβάλλον και για να πετύχει υψηλούς και διατηρήσιμους ρυθμούς οικονομικής μεγέθυνσης οφείλει να δημιουργήσει ένα λειτουργικό, σταθερό και ασφαλές πλαίσιο για το επιχειρείν, ειδικά για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις».

Με παρέμβασή του ο  Γραμματέας Τομέα Οικονομικών ΚΙΝ.ΑΛ και πρώην υπουργός Οικονομίας κ. Φίλιππος Σαχινίδης τόνισε μεταξύ άλλων ότι «στην πράξη η υπερφορολόγηση του μικρομεσαίου είναι μια πορεία προς την καταστροφή της μικρής επιχείρησης που ταυτόχρονα «κλείνει το μάτι» στους φοροφυγάδες και ωθεί ολοένα και περισσότερους τίμιους επιχειρηματίες στην επιλογή είτε να κλείσουν, είτε να φύγουν στο εξωτερικό είτε να φορο και εισφοροδιαφύγουν.

Αναφερόμενος στις επενδύσεις ο κ. Φίλιππος Σαχινίδης επισήμανε ότι «με δεδομένη τη δυστοκία από την πλευρά της κυβέρνησης στην αντιμετώπιση του προβλήματος των κόκκινων δανείων είναι προφανές ότι η μόνη άμεση λύση για τη χώρα είναι η προσέλκυση εγχώριων και ξένων επενδύσεων».

 Την εκδήλωση τίμησαν επίσης με την παρουσία τους: ο κ. Ηλίας Ξανθάκος, Γενικός Γραμματέας Υπουργείου Οικονομίας & Ανάπτυξης,  ο κ. Λόης Λαμπριανίδης, Γενικός Γραμματέας Στρατηγικών & Ιδιωτικών Επενδύσεων του Υπουργείου Οικονομίας & Ανάπτυξης, ο κ. Φώτης Κουρμούσης, Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους, ο κ. Απόστολος Μακρυκώστας, Γενικός Γραμματέας Βιομηχανίας, ο κ. Παναγιώτης Μελαχρινός, Εκπρόσωπος & Διευθυντής του Πολιτικού Γραφείου του Υπουργού Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης κ. Νίκου Παππά, ο κ. Σταύρος Θωμαδάκης, Ειδικός Γραμματέας ΣΔΟΕ, ο κ. Γιώργος Καρανίκας, Πρόεδρος της ΕΣΕΕ, ο κ. Ηλίας Κικίλιας, Γενικός Διευθυντής του ΙΝΣΕΤΕ, ο κ. Γιώργος Αργείτης, Επιστημονικός Διευθυντής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, η κα. Αλευρίτου Ελένη, Πρόεδρος της ΕΚΠΟΙΖΩ, ο κ. Σταύρος Γαβρόγλου, Προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Ενεργητικών Πολιτικών και Διεθνών Δικτύων της ΕΙΕΑΔ, η κα. Αρανίτου Βάλια, Επιστημονική Σύμβουλος της ΕΣΕΕ.

Συνοπτική περιγραφή «Έκθεσης ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ 2019 για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις» 17 Απριλίου 2019, 18:00 Αμφιθέατρο ΓΣΕΒΕΕ

Η Έκθεση ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ 2019 για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις αποτελεί ένα είδους απολογισμού των δέκα και πλέον ετών που έχουν παρέλθει από την εκδήλωση της κρίσης και της πολιτικής της εσωτερικής υποτίμησης. Βασική επιδίωξη της έκθεσης είναι η αποτύπωση του περιβάλλοντος μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται οι ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις και η ανάδειξη των διαρθρωτικών μεταβολών της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα κατά τη διάρκεια της κρίσης. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στα προβλήματα ρευστότητας και άντλησης χρηματοδότησης, που σε συνδυασμό με την υψηλή φορολογία αναδεικνύονται ως τα σημαντικότερα εμπόδια για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην Ελλάδα σήμερα.

Η Έκθεση του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ 2019 για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις διαρθρώνεται σε τρία μέρη:

Μέρος 1: Μακροοικονομικό περιβάλλον

Μέρος 2: Διαρθρωτικά στοιχεία των ελληνικών επιχειρήσεων

Μέρος 3: Η χρηματική οικονομία

Στο πρώτο μέρος επιχειρείται μια κατά το δυνατό αναλυτική και συστηματική αποτύπωση του μακροοικονομικού περιβάλλοντος εκτός και εντός Ελλάδας, πριν και μετά την εκδήλωση της κρίσης. Εδώ αναδεικνύονται οι επιπτώσεις της κρίσης σε βασικά μακροοικονομικά μεγέθη, στην ανταγωνιστικότητα αλλά και στην ευημερία των πολιτών. Όπως προκύπτει από την έκθεση η κύρια συνιστώσα της οικονομικής δραστηριότητας που έχει πληγεί περισσότερο είναι αυτή των επενδύσεων, οι οποίες γνώρισαν πρωτοφανή μείωση κατά τη διάρκεια της κρίσης. Αυτό είναι και ένα από πιο ανησυχητικά ευρήματα της έκθεσης, καθώς η απομείωση του κεφαλαίου της χώρας υπονομεύει τις μελλοντικές αναπτυξιακές της προοπτικές ενώ η ανάκαμψη της επενδυτικής δραστηριότητας είναι ένας από τους πιο δύσκολους στόχους σε μία οικονομία.

Στη συνέχεια ακολουθεί η παρακολούθηση της εξέλιξης βασικών δημοσιονομικών μεγεθών και η εκτίμηση του κόστους της δημοσιονομικής προσαρμογής, η οποία συντελέστηκε κυρίως μέσω της αύξησης των φορολογικών εσόδων και της μείωσης των δημοσίων δαπανών.

Σχεδόν τα 2/3 (67,47%) της συνολικής δημοσιονομικής προσαρμογής της δεκαετίας 2010–2019 ύψους 173,6 δισ. ευρώ προήλθε από το σκέλος των φορολογικών εσόδων. Έτσι, δημιουργήθηκε οξύτατο πρόβλημα επιβίωσης και ανταγωνιστικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις.

Το δεύτερο μέρος το οποίο αφορά στην ανάλυση των διαρθρωτικών προβλημάτων της ελληνικής μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας επικεντρώνεται στην εξέλιξη του αριθμού των επιχειρήσεων και την αναδιάρθρωση της απασχόλησης με ιδιαίτερη εστίαση στη «θέση στο επάγγελμα». Έτσι, αποτυπώνονται οι μεταβολές ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας. Από τα παραπάνω προκύπτει ότι το κόστος της κρίσης δεν κατανεμήθηκε ισομερώς σε όλους τους κλάδους, ενώ την ίδια στιγμή παρατηρείται ότι η ανάκαμψη των τελευταίων ετών είναι εξίσου ανισομερής.

Στην έκθεση περιλαμβάνεται παρουσίαση έρευνας γνώμης, που διεξήχθη με ευθύνη του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ σε συνεργασία με τη MARC Α.Ε. σε αντιπροσωπευτικό δείγμα μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων. Τα ευρήματα αναφέρονται κυρίως σε διαρθρωτικά ζητήματα, όπως η ανάλυση του λειτουργικού κόστους, η ιεράρχηση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις, ο βαθμός εξωστρέφειας, τα δίκτυα συνεργασίας και η ενσωμάτωση «μικρο-καινοτομιών».

Όπως προκύπτει από την ανάλυση των στοιχείων:

▪ 4 στις 10 επιχειρήσεις (38,8%) έχουν αναπτύξει την τελευταία τριετία κάποιου είδους καινοτομία για νέο προϊόν ή υπηρεσία ή/και την οργάνωση της επιχείρησης ή/και την εξωστρέφεια.

▪ 2 στις 10 επιχειρήσεις (19,5%) έχουν αναπτύξει κάποιου είδους συνεργασία με άλλες επιχειρήσεις για κοινές προμήθειες προϊόντων/υπηρεσιών, ή/και για κοινή προώθηση, μάρκετινγκ ή/και για κοινή αποθήκη.

▪ 1 στις 6 επιχειρήσεις (16,7%) εξάγει κάποιο ποσοστό των προϊόντων ή υπηρεσιών σε άλλες χώρες.

Ενώ οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις εμφανίζουν αξιοσημείωτη δυναμική στη διεύρυνση του επιχειρηματικού τους ορίζοντα, σημαντικά εμπόδια φαίνεται να παραμένουν.

Ως κυριότερο εμπόδιο – με εξαίρεση την υψηλή φορολόγηση-  για περισσότερες από 4 στις 10 επιχειρήσεις (43,3%) αναδεικνύεται η έλλειψη ρευστότητας και η πρόσβαση σε χρηματοδότηση.

Εστιάζοντας στα δύο παραπάνω σημεία το τρίτο μέρος της έκθεσης αφιερώνεται στην ανάλυση της χρηματικής οικονομίας εξετάζοντας παραμέτρους, όπως:

  • η πρόσβαση των ΜμΕ στη χρηματοδότηση,
  • η παρουσία ή απουσία χρηματοδοτικών εργαλείων προσαρμοσμένων στις ανάγκες των ελληνικών ΜμΕ,
  • τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι ελληνικές ΜμΕ στην προσπάθειά τους να χρηματοδοτήσουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα

Εντυπωσιακή όπως προκύπτει είναι η μείωση της συνολικής ποσότητας χρήματος στα χρόνια της ύφεσης και η μείωση της συνολικής χρηματοδότησης από το εγχώριο χρηματοπιστωτικό σύστημα. Τα παραπάνω συνιστούν ένα φαινόμενο βίαιης απομόχλευσης της ελληνικής οικονομίας με συνεχώς μειούμενα υπόλοιπα χρηματοδοτήσεων και αρνητικές πιστωτικές επεκτάσεις.

Επίσης, προκύπτει πως το επίπεδο των επιτοκίων χρηματοδότησης για τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα είναι από τα υψηλότερα της ευρωζώνης, χαρακτηριστικό που έχει αρνητική επίπτωση στην ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Infographic

ΕΚΘΕΣΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: Νέα ρύθμιση 120 δόσεων για τις ασφαλιστικές οφειλές

Η ΓΣΕΒΕΕ έχει κατ’ επανάληψη προσπαθήσει τα προηγούμενα χρόνια τόσο μέσα από τις δημόσιες παρεμβάσεις της, όσο και μέσα από τις σχετικές έρευνες του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ να τονίσει τα οικονομικά και κοινωνικά αδιέξοδα στα οποία έχουν περιέλθει οι ελληνικές μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις λόγω της βαθιάς οικονομικής κρίσης και των περιοριστικών πολιτικών που υιοθετήθηκαν.

Στο πλαίσιο αυτό είχαμε εγκαίρως προειδοποιήσει τις ελληνικές κυβερνήσεις για τον κίνδυνο εκτίναξης του ιδιωτικού χρέους και είχαμε κατ’ επανάληψη προτείνει ρεαλιστικά μέτρα για την ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών τόσο προς τα ασφαλιστικά ταμεία, όσο και προς την φορολογική διοίκηση.

Στην παρούσα συγκυρία και με δεδομένο ότι έχουν ολοκληρωθεί τα προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής, φαίνεται πως υπάρχουν οι προϋποθέσεις για μια ρεαλιστική ρύθμιση οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία που να δίνει ανάσα σε χιλιάδες επιχειρηματίες που άντεξαν και κράτησαν τις επιχειρήσεις τους ανοιχτές κατά την διάρκεια της κρίσης.

Ως εκ τούτου η ΓΣΕΒΕΕ το τελευταίο διάστημα βρίσκεται σε συνεχή διαβούλευση με το Υπουργείο Εργασίας και ιδιαίτερα με τον Υφυπουργό Εργασίας αρμόδιο για ζητήματα κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Α. Πετρόπουλο, προκειμένου να αρθούν τα εμπόδια και να υιοθετηθούν οι διαχρονικές προτάσεις της ΓΣΕΒΕΕ για ρεαλιστική ρύθμιση των ασφαλιστικών οφειλών, με στόχο τόσο την δημιουργία προϋποθέσεων αποπληρωμής τους, όσο και την εισροή εσόδων προς τα ασφαλιστικά ταμεία.

Οφείλουμε να σημειώσουμε ότι ήδη μια πολύ σημαντική ρύθμιση έχει υιοθετηθεί με τις διατάξεις του άρθρου 23 του Ν. 4529/2018 περί ασφαλιστικής ικανότητας των μη μισθωτών, όπου το διαχρονικό πρόβλημα απώλειας της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των μη μισθωτών επιλύθηκε, καθώς αποσυνδέθηκε από τις οφειλές που είχαν δημιουργηθεί κατά την διάρκεια της κρίσης.

Πέραν αυτού και σύμφωνα με την ενημέρωση κατά την χθεσινή συνάντηση που είχαμε από τον Υφυπουργό Εργασίας κ. Α. Πετρόπουλο, η ρύθμιση που προωθείται για τις ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές έχει ενσωματώσει πολλές από τις προτάσεις της ΓΣΕΒΕΕ δημιουργώντας προϋποθέσεις οριστικής επίλυσης του ζητήματος.

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι:

  • Θα αφορά οφειλές που έχουν δημιουργηθεί έως και 31/12/2018.
  • Θα περιλαμβάνει οφειλές που έχουν δημιουργηθεί από 1/1/2002. Θα προβλέπει επανυπολογισμό των οφειλών που υφίστανται από 1/1/2002 έως και 31/12/2016 με το νέο σύστημα υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών των μη μισθωτών.
  • Θα προβλέπει έκπτωση 85% επί των προσαυξήσεων, προστίμων κ.λπ.
  • Θα είναι μέχρι 120 δόσεις, με ελάχιστη δόση τα 50€

 Για την υπαγωγή στην νέα ρύθμιση θα πρέπει να έχουν καταβληθεί οι εισφορές από 1/1/2019 και εφεξής

  • Προβλέπει επίσης ρυθμίσεις ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών εισφορών και προς το πρώην ΙΚΑ με τις ίδιες προϋποθέσεις. Ως προς αυτές, η εφάπαξ καταβολή του οφειλόμενου ποσού θα έχει έκπτωση 100% επί των προστίμων, προσαυξήσεων κ.λπ., ενώ για την τμηματική καταβολή θα προβλέπεται έκπτωση 50% επί των σχετικών προστίμων, προσαυξήσεων κλπ.
  • Η υπαγωγή στις νέες ρυθμίσεις θα είναι μέχρι τις 30/9/2019

Όπως είναι προφανές εφόσον υιοθετηθούν οι προαναφερόμενες ρυθμίσεις:

  • θα δημιουργήσουν ισχυρές προϋποθέσεις μείωσης των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών προς τα ταμεία,
  • χιλιάδες επιχειρηματίες θα μπορέσουν να εξέλθουν από τον φαύλο κύκλο της υπερχρέωσης που έχουν εισέλθει λόγω της 10ετους οικονομικής κρίσης,
  • θα δοθεί λύση στο πρόβλημα συνταξιοδότησης που αντιμετωπίζουν πολλοί συνάδελφοι,
  • θα αυξηθούν τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων.

Τέλος, καθώς φαίνεται ότι βρισκόμαστε σε περίοδο ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας η ρεαλιστική και οριστική διευθέτηση του ιδιωτικού χρέους που έχει δημιουργηθεί τα χρόνια της κρίσης, αποτελεί ένα από τα εμπόδια που θα πρέπει να υπερκεραστούν προκειμένου η ανάπτυξη που παρατηρείται να αποκτήσει μεσοπρόθεσμη δυναμική.

Αναμένουμε την υιοθέτηση των παραπάνω ρυθμίσεων το συντομότερο δυνατό, εκφράζοντας παράλληλα και την ικανοποίηση μας για την μέχρι τώρα εξαιρετικά παραγωγική συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας.

Δήλωση Προέδρου ΓΣΕΒΕΕ για την βομβιστική επίθεση στα γραφεία του ΣΚΑΙ

Αναφορικά με την βόμβα που εξερράγη τις πρώτες πρωινές ώρες στα γραφεία του ΣΚΑΙ, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, κ. Γιώργος Καββαθάς, έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Η ΓΣΕΒΕΕ καταδικάζει απερίφραστα την επίθεση στον ραδιοτηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΙ και κάθε μορφή βίας. Σε μια δύσκολη εποχή για όλους με τα φαινόμενα βίας και αυτοδικίας να πληθαίνουν, θα πρέπει όλοι με την στάση μας να προστατεύουμε τις ανθρώπινες αξίες και το δικαίωμα όλων στην ζωή, στην ελευθερία του λόγου και της έκφρασης, την Δημοκρατία που με θυσίες κατακτήσαμε και δεν διαπραγματευόμαστε.»

ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΣΕΒΕΕ ΣΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΕΛΟΤ «Κανονιστική εναρμόνιση και πρότυπα για την θέσπιση εθνικών πολιτικών, τεχνική νομοθέτηση και δημόσιες συμβάσεις»

Παρά τις λανθασμένες εντυπώσεις του παρελθόντος, έχει αποδειχτεί και στην πράξη, ότι οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να εφαρμόσουν με επιτυχία εξειδικευμένα πρότυπα ενισχύοντας την προστιθέμενη αξία τους, τόνισε ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, κ. Γιώργος Καββαθάς στην ομιλία του σε σημερινή εκδήλωση του ΕΛΟΤ στο Αμφιθέατρο του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών με θέμα «Κανονιστική εναρμόνιση και πρότυπα για την θέσπιση εθνικών πολιτικών, τεχνική νομοθέτηση και δημόσιες συμβάσεις» . elot

Ο κ. Καββαθάς επεσήμανε όλους εκείνους τους παράγοντες που δυσχεραίνουν την εφαρμογή προτύπων στις μικρές επιχειρήσεις και προέτρεψε «να εργαστούμε από κοινού προκειμένου τα πρότυπα να γίνουν όσο πιο ουσιαστικά και αποτελεσματικά για την μικρομεσαία επιχειρηματικότητα».

Πιο συγκεκριμένα, ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας ανέφερε τα ακόλουθα: «οι προκλήσεις είναι ακόμα μεγαλύτερες για τις μικρές επιχειρήσεις, εξαιτίας του μεγέθους και των περιορισμών στους διαθέσιμους πόρους, του συγκεντρωτισμού που χαρακτηρίζουν τις διαδικασίες τους, όπως και των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν στην κατανόηση και την εφαρμογή ενός συστήματος διαχείρισης στο εσωτερικό τους περιβάλλον.

Κρίνεται απαραίτητο, η λογική της τυποποίησης, να λειτουργεί ως μέσο υποστήριξης και αναβάθμισης της επιχείρησης και να μην αντιμετωπίζεται ως επιπρόσθετο γραφειοκρατικό βάρος. Όπως επίσης πρέπει να είναι σαφή και τα οφέλη που θα προκύψουν από την διαδικασία ενσωμάτωσης ενός προτύπου (ενίσχυση παραγωγικότητας, μείωση διοικητικού κόστους, ενσωμάτωση τεχνολογικών αλλαγών κοκ).

Τέλος, σημαντική παράμετρος στον ευρύτερο σχεδιασμό αποτελεί το εξωτερικό περιβάλλον και οι προτεραιότητες της ευρωπαϊκής τυποποίησης. Σύγχρονες κοινωνικές και οικονομικές εξελίξεις, επερχόμενες μεταβολές στην τεχνολογία, όπως και νέα επιχειρηματικά μοντέλα διαμορφώνουν νέες απαιτήσεις προσαρμογής ως προς την βελτίωση της ποιότητας, την ενίσχυση της ασφάλειας, την προώθηση της καινοτομίας και τον ψηφιακό μετασχηματισμό της ευρωπαϊκής επιχείρησης.

Στις συνθήκες αυτές, απαραίτητη είναι η συνέργεια της Δημόσιας Διοίκησης και των φορέων τυποποίησης/πιστοποίησης με τους φορείς εκπροσώπησης επιχειρήσεων, προκειμένου να επιτευχθεί ουσιαστική και πλήρη εναρμόνιση με το κανονιστικό πλαίσιο».

Συνάντηση του Προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ με την βουλευτή Α’ Αθηνών και Τομεάρχη Πολιτισμού και Αθλητισμού της Ν.Δ., κα Όλγα Κεφαλογιάννη.

Λίθοι, πλίνθοι, κέραμοι, ατάκτως ερριμμένα, χαρακτήρισε την εικόνα που παρουσιάζει το σύστημα της αγοράς για την απόδοση των πνευματικών και συγγενικών δικαιωμάτων ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, κ. Γιώργος Καββαθάς σε χθεσινή συνάντησή του με την βουλευτή Α’ Αθηνών και τομεάρχη Πολιτισμού και Αθλητισμού της Ν.Δ., κα Όλγα Κεφαλογιάννη, για να συμπληρώσει στη συνέχεια πως κάτι τέτοιο δεν διασφαλίζει ούτε τους δημιουργούς, ούτε τους επαγγελματίες. ok

Στη συνάντηση συζητήθηκε εκτενώς το ζήτημα της πνευματικής ιδιοκτησίας ως προς το νομικό πλαίσιο και την λειτουργικότητα εφαρμογής του από τρεις διαφορετικές αρχές.

Ο κ. Καββαθάς εκφράζοντας την βαρύτητα που δίνει η ΓΣΕΒΕΕ και ο επιχειρηματικός κόσμος στην στήριξη του πολιτισμού της χώρας μας, τόνισε την αναγκαιότητα βελτίωσης του πλαισίου των πνευματικών και συγγενικών δικαιωμάτων, ώστε ο νόμος να λειτουργεί προς όφελος όλων, αλλά και η εφαρμογή αυτού να διασφαλίζει αμφότερα τα μέρη και να μην κινδυνεύουν οι επαγγελματίες και έμποροι να γίνουν βορά του κατακερματισμού που έχει επέλθει στο σύστημα απόδοσης της πνευματικής ιδιοκτησίας.

Λύσεις υφίστανται, υποστήριξε ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ κατά την διάρκεια της συνάντησης και υπάρχουν στις προτάσεις της Γενικής Συνομοσπονδίας που αφορούν στην δημιουργία ενός και μόνο φορέα είσπραξης πνευματικών και συγγενικών δικαιωμάτων και ενός κοινά αποδεκτού αμοιβολόγιου που θα προκύψει ως αποτέλεσμα συλλογικής διαπραγμάτευσης μεταξύ χρηστών και των οργανισμών συλλογικής διαχείρισης πνευματικών και συγγενικών δικαιωμάτων.